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Ingénierie de gros projets
Exemple:
L'accompagnement du volet « hommes et organisation » de l’emménagement d’une Direction de 500 personnes dans un même lieu.
Ce type de projet constitue une formidable opportunité pour revoir les modes de travail et les manières de collaborer. Sur de tels projets nous intervenons à plusieurs consultants seniors.
L’objectif est de conduire le projet de sorte que ses protagonistes en deviennent les porteurs. Cela passe par de nombreuses actions à coordonner : démarches participatives, instances de pilotage,
politique de communication, suivi des sous projets, séances de réflexions et de projection, écoute du terrain, des instances représentatives etc.
Livrable :
Des manières de travailler alliant modernité, transparence, réactivité, innovation et portées par les collaborateurs eux-mêmes.
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