Management à contresens

Anne Dousset, éditions d'Organisation, 122 pages, 20 euros.

Le coût de la démotivation

REMOTIVER SES SALARIES
ll existe un management contre-productif parce que gaspillant les énergies et de surcroît dénué de sens car il ne Management à contresens DR fournit pas aux collaborateurs de bonnes raisons de s'engager. Ancienne DRH et désormais à la tête d'un cabinet de conseil en management, l'auteur jette un beau pavé dans la mare. Elle pointe du doigt certains modes de management très en vogue, qui en accumulant les erreurs conduit irrémédiablement à la démotivation des salariés. Constatant qu'il n'y a jamais eu aujourd'hui une aussi grande distanciation des salariés vis-à vis de leur entreprise, elle propose d'en chiffrer le coût. C'est sans appel et l'entreprise n'aura pas les moyens de le supporter très longtemps.

« Management à contresens », d'Anne Dousset. Editions Eyrolles, 128 pages, 20 euros.