Eviter la démotivation

"Les erreurs de management ont un coût, pas que financier ! Elles démotivent les salariés, gaspille les énergies. Qui ne s'est pas senti mal utilisé, dévalorisé, bridé... Las. Ce management à contresens est souvent la conséquence de la dictature du court terme. À partir de récits tirés de la réalité, l'auteur montre l'absurde de certaines situations. Et donne dans une deuxième partie des pistes pour exploiter le potentiel d'engagement des salariés, mobiliser les intelligences, faire renaître un souffle, dynamiser l'identité culturelle."

« Management à contresens » par Anne Dousset. Éditions Eyrolles, 128 pages, 20 euros..

Modifié le : 31/12/2008